October 06, 2008

As joias do recrutamento

Já vi muitas coisas engraçadas - e trágicas - no decorrer do recrutamento da nossa equipe.

Se dão muitos conselhos na net sobre como se dar bem num processo seletivo. Mas o que se acha pouco na net são conselhos sobre como ter certeza absoluta que você não será contratado. Gostaria de preencher este vazio com dois conselhos vindos de fatos reais:


Diz que prefere tirar férias do que trabalhar

Um candidato saiu do processo seletivo para um cargo numa tecnologia promissora e começando com um treinamento intensivo de três meses pago pela empresa.

"Infelizmente não vou prosseguir no processo seletivo desta oportunidade. Atualmente estou em período de aquisição de férias."

Devo dizer, este jeito é legal. Educado, tranquilo, fim para sempre da sua carreira na empresa em duas linhas e sem atritos.


Insulte o recrutador

O segundo jeito pode ser usado quando sua candidatura já foi recusada pela empresa. É muito mais agressivo e, por isso, mais radical do que o primeiro. Garante uma vaga de honra na lista negra dos candidatos com quais toda forma de colaboração esta fora de questão.

Aconteceu assim com um candidato cuja qualificação era superior ao que procurávamos.
Enviamos o email:

"Recebemos seu curriculo e agradecemos seu interesse. Infelizmente suas competências não se enquadram nas atuais necessidades da empresa.
Caso haja uma nova vaga com o seu perfil não hesitaremos a entrar em contato.
Desejamos sucesso em seu futuro profissional, [..]
"

Resposta do candidato:

"Eu trabalho na [..], uma das lideres de mercado mundial de TI [..].
Meu cargo aqui é Arquiteto de Sistemas Senior.
Tenho 15 anos de experiência em TI.
9 Anos com JAVA/J2EE
[..]
Realmente minhas competências, meu perfil e meu valor hora [..] são muito superiores as atuais necessidades de sua empresa.
"

E como se esta afirmção não bastasse, num email posterior ainda insistiu:

"E o seu email, me fez ver que que eu errei muito em enviar meu CV para uma "emprezinha de pequeno porte do interior do país"....
Foi um erro, favor desconsiderar o email e envio do CV.
Vocês ai do interior do país não conseguem pagar nem metade do meu salario...
"

Ou como demonstrar em pouco tempo falta de profissionalismo, ego inchado, pouca educação, agressividade e outros. Radical. Pra este tipo, não pagamos nem um centavo.

2 comments:

Brigitte said...

Você não fala do candidato que dançava muito bem a Java ! :-)

H said...

Brigitte,

É verdade: este faz parte dos inumerosos currículos "nada a ver" que recebemos. Mas este teve pelo menos a qualidade de ser divertido.

Para uma vaga de desenvolvedor Java, recebemos o curriculo de um... dançarino. De bela experiência se diga de passagem: trabalhou para a Ivete Sangalo.

Legal... mas pouco apropriado no nosso caso